Une nouvelle relation aux citoyens

Nous voulons une ville où chaque citoyen
peut comprendre, participer, proposer et décider.

Nos valeurs

Pour chaque action, nous nous assurerons d’appliquer nos 3 principes :

Transparence, Equité, Responsabilité 

Retrouvez le détail sur la page "Valeurs"

Nouvelle relation aux citoyens

Ethique et transparence

L'exemplarité est le socle de la démocratie locale.

  • Une éthique irréprochable : Signature d'une Charte par les élus (prévention des conflits d'intérêts). Publication des indemnités financières des élus et de l'agenda de la Maire.
  • La clarté sur l'action : Publication annuelle d'un rapport de mandat et création d'un tableau de bord public pour suivre l'avancement des projets en temps réel.
  • La clarté budgétaire : Transparence totale sur les marchés publics et explication simple et accessible des finances et des services (budget, police municipale, portail numérique…).

Nouvelle relation aux citoyens

Implication citoyenne

Faire avec vous.

  • Le pouvoir de décider : Création d'un budget participatif annuel (montant dédié) pour financer vos projets directement. Redynamiser le Conseil Municipal des Enfants avec un budget et des projets concrets à piloter.
  • Vous concerter : Tous les projets structurants démarreront par une phase de dialogue citoyen (concertations, plateforme numérique et cahiers d’expression). Installer un conseil des sages, consulté notamment sur les grands projets.
  • Une mairie fédératrice : Valoriser des idées de l'opposition et attribuer des missions aux élus des autres listes pour une mairie moins partisane.

Nouvelle relation aux citoyens

Ecoute et réactivité

Une mairie moderne, efficace, à votre écoute.

  • Etre une maire à l’écoute : Mise en place du "Café de la Maire" un samedi par mois, sans rendez-vous, pour échanger sur vos préoccupations.
  • Vous répondre : Nous garantissons que nous répondrons à vos demandes sous 15 jours maximum.
  • Coopérer : Etablir une relation respectueuse et motivante entre agents municipaux, citoyens et élus. Valoriser le bien-être au travail et les objectifs partagés.
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